民进湖南省委农业农村专委会调研组一行赴邵阳市，围绕“人才振兴助力农业农村现代化”主题开展专题调研。此次调研旨在深入了解邵阳市在农业人才引进、培养、使用及服务地方产业发展方面的现状、成效与挑战，为助推区域乡村振兴与农业农村高质量发展建言献策。

调研组先后走访了邵阳市部分农业产业园、农业科技企业、职业院校及乡村基层单位，通过实地考察、座谈交流、个别访谈等形式，与当地农业部门负责人、企业代表、技术骨干、返乡创业青年及基层农技人员进行了深入沟通。

调研发现，邵阳市近年来在农业人才队伍建设上取得了积极进展。一方面，通过实施本土人才培养计划，加强与涉农高校、科研院所的合作，定向培育了一批懂技术、善经营、会管理的新型职业农民和农业科技人才；另一方面，积极优化引才政策与环境，吸引了一批高层次农业专家、农业企业家和高校毕业生返乡入乡创业兴业，为特色农业、智慧农业、农产品精深加工等领域注入了新活力。例如，在杂交水稻制种、油茶、中药材、特色果蔬等优势产业中，人才支撑作用日益凸显。

调研也注意到当前面临的挑战：高端农业领军人才和复合型管理人才仍相对紧缺；基层农技推广队伍年龄结构老化、知识更新滞后；人才激励机制与服务保障体系有待进一步完善；人才发展与产业融合的深度与精准度仍需加强。

座谈会上，调研组与邵阳市有关部门就如何破解人才瓶颈进行了探讨。委员们建议，未来应进一步强化政策集成与创新，构建更具吸引力的人才生态。具体包括：健全“引育用留”全链条机制，聚焦重点产业链精准引才；深化产教融合、校企合作，依托职业院校和实训基地规模化培养实用型技能人才；完善科技成果转化与人才激励机制，让人才价值在产业发展中得到充分体现；加强乡村基础设施与公共服务建设，提升人才在乡村工作的归属感与获得感。

此次调研为民进湖南省委农业农村专委会提供了宝贵的一手资料，后续将形成专题调研报告，为省委省政府相关决策提供参考。调研组表示，人才是乡村振兴的核心动能，邵阳市的实践与探索具有重要借鉴意义，期待邵阳能继续深化人才发展体制机制改革，打造湘西南地区农业农村人才高地，为全面推进乡村振兴和农业强省建设贡献更多邵阳智慧与力量。